Division Manager/Section Manager

Framgia đang tìm kiếm người có đủ kinh nghiệm quản lý dày dặn và có thể là chỗ dựa cho bộ phận phát triển gồm 30-50 thành viên trẻ và năng động.

Salary: $1,800 - $2,200
Work city: Ha Noi
Referrer bonus: 6mil VND

Job descriptions

  • Tham gia vào việc xây dựng và phát triển công ty
  • Quản lý bộ phận phát triển gồm 30-50 thành viên
  • Trao đổi trực tiếp với Khách hàng về tình hình dự án
  • Truyền đạt các thông tin từ Division Manager / Ban Giám Đốc tới các thành viên
  • Phân tích và đặt mục tiêu cho các thành viên
  • Điều phối nguồn nhân lực
  • Tiến hành họp các dự án định kỳ để trao đổi thông tin
  • Đề xuất các ý kiến cải thiện chất lượng công việc cũng như môi trường làm việc để phát triển Công ty

Job requirements

  • Tốt nghiệp các trường Đại Học chuyên ngành Công nghệ thông tin (Ưu tiên những ứng viên đã từng đi du học tại Nhật theo chương trình Học bổng của nhà nước hoặc đã từng làm việc tại Nhật Bản
  • Có kinh nghiệm làm việc trong các Công ty IT trong và ngoài nước, đặc biệt có kinh nghiệm quản lý dự án từ 5 năm trở lên
  • Tiếng Nhật trình độ N2 trở lên, hoặc tiếng Anh Business
  • Chịu trách nhiệm cao nhất trong việc điều hành và quản lý nhóm và là chỗ dựa tinh thần cho các thành viên trong nhóm
  • Có khả năng đưa ra những ý kiến, đóng góp tới Division Manager/Ban Giám Đốc để xây dựng và cải thiện chất lượng công việc cũng như môi trường làm việc
  • Benefits

    1. Trợ cấp:

    • Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành
    • Trợ cấp ăn trưa từ 840.000VND / tháng (40.000VND / ngày làm việc thực tế)
    • Trợ cấp Beauty Care 300.000VND/Tháng với nhân viên nữ ký hợp đồng chính thức
    • Trợ cấp đi lại từ 210.000 VND~ 630.000VND / tháng (Phụ thuộc vào khoảng cách từ nhà đến Công ty, mức tối thiểu là 10.000VND / ngày làm việc thực tế)
    • Trợ cấp tiếng Nhật, tiếng Anh, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...)
    • Hỗ trợ phí tham gia Hội thảo ngoài Công ty 100.000 VND / ngày
    • Khám sức khỏe 1 năm / lần

    2. Thưởng: Lương tháng 13, thực hiện review kết quả công việc, thưởng theo kết quả dự án, xét tăng lương 6 tháng một lần

    3. Các hoạt động:

    • Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB dạy và học tiếng Nhật, tham gia các bữa tiệc, hoạt động ngoại khóa của công ty, etc.
    • Du lịch hàng năm

    Job skills

    Receive career advice

    from Headhunter

    Recommended Jobs
    Salary: $1,500 - $2,000
    Lý do tuyển dụng : Do 1 nhân viên ở vị trí Manager sắp nghỉ hưu nên muốn tuyển người thay thế. Sau khi vào công ty sẽ không làm ở vị trí Manager ngay mà sẽ được đào tạo các kiến thức liên quan đến ngành cà phê rồi sau đó mới tiếp tục đảm nhận vị trí đó. Nội dung công việc Công tác tại bộ phận quản lý, chỉ đạo. Đàm phán và giao dịch với các nhà cung cấp cà phê. Trao đổi, báo cáo và liên lạc với công ty chủ quản ở Nhật. Tham gia vào các chuyến thăm Việt Nam của khách hàng (từ tháng 11 đến tháng 1- tháng chủ yếu thu hoạch cà phê)
    cong ty ViecBonus Client ViecBonus Client Cong viec Manager (Japanese Speaker) tai Ho Chi Minh City
    Ho Chi Minh City
    Manager (Japanese Speaker) trong linh vuc Import/Export
    Import/Export
    Salary: 30,000,000vnd - 40,000,000vnd
    Task for Legal Assistant Manager. - Making & checking contract for vender and client. - Support for Japanese Legal Manager. And so on.
    cong ty ViecBonus Client ViecBonus Client Cong viec Legal Assistant Manager (Manager) tai Ha Noi
    Ha Noi
    Legal Assistant Manager (Manager) trong linh vuc Automobile Industry
    Automobile Industry
    Salary: $800 - $1,100
    Identifying new business opportunities, and nurturing strong business relationships with new potential clients. Developing and managing projects/programs, including concept proposals, implementation plan, staffing plan, budget and timeline. Conducting and holding regular WIP meetings with clients to review performance, proposing recommendations & optimisation; working with cross-functional team to ensure projects to be executed, monitor workloads, estimating timing, cost and setting teams goals. Identifying accounts whose revenue may be shrinking so as to address any “at risk” customers and reach out to these accounts to ensure they are retained. Leading and collaborating with the Agency and clients' teams to identify strategies and solutions which meet clients' needs and resolve problems. Ensuring the completion of projects as committing to clients. Setting-up, analyzing and optimizing the performance of sold campaigns. Managing suppliers, sub-contractors, freelancers when being required. Achieving revenue and profit targets given by Board of Directors. Recruiting and training new accounting executives. Reporting performance periodically to Board of Directors.
    cong ty ViecBonus Client ViecBonus Client Cong viec Manager of Account management tai Ho Chi Minh City
    Ho Chi Minh City
    Manager of Account management trong linh vuc Advertising
    Advertising