Web Designer

​Thiết kế và quản lý thiết kế các công đoạn chuyên biệt cho các dự án chế tạo website phong cách Nhật Bản với 1 năm kinh nghiệm thiết kế web và hiểu biết về HTML/CSS

Salary: 8,000,000vnd - 18,000,000vnd
Work city: Ho Chi Minh City
Referrer bonus: 2mil VND

Job descriptions

  • Thiết kế chi tiết theo phong cách Nhật
  • Quản lý thiết kế các công đoạn chuyên biệt cho các dự án chế tạo website quy mô lớn

Job requirements

1. Kinh nghiệm:

  • Có kinh nghiệm thiết kế web thực tế trên 1 năm
  • Có kinh nghiệm coding HTML/ CSS (Có kiến thức cơ bản về HTML, nắm được các điều kiện ràng buộc trong thiết kế)
  • Có kiến thức và kinh nghiệm cơ bản về các thiết bị điện tử như smartphone, tablet…

2. Kỹ năng:

  • Sử dụng thành thạo các thanh công cụ trong Photoshop và Illustrator
  • Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, Power Point
  • Có khả năng thiết kế mới từng phần nhỏ của website, thể hiện được ý tưởng thiết kế chỉ qua một phần giao diện (Ví dụ: layout, màu sắc, phong cách, cấu trúc câu chữ, cách phối màu, trang trí v.v…)
  • Có kiến thức rộng về thiết kế web phong cách Nhật, có mong muốn học hỏi thêm kiến thức mới
  • Hiểu về nghiệp vụ offshore
  • Có ý thức tự học hỏi, nâng cao trình độ của bản thân

3. Không yêu cầu trình độ ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Nhật

Benefits

1. Hỗ trợ: Theo thỏa thuận và tuân theo chính sách công ty

2. Xét tăng lương: 1 lần / năm

3. Quy trình làm việc sau tuyển dụng:

  • Hợp đồng đầu tiên sau khi ký Offer Letter (Thư mời làm việc) là Hợp đồng training 1 tháng. Trong thời gian training, ứng viên tự nghiên cứu học hỏi dựa trên các tài liệu nghiệp vụ do công ty cung cấp. Trong thời gian training làm 2 bài test. Sau Hợp đồng training (từ tháng thứ 2) là Hợp đồng chính thức (không có thời gian thử việc).
  • Tiêu chuẩn bài test: Thẩm định kỹ năng cần thiết đáp ứng được yêu cầu nghiệp vụ của công ty, trình độ chế tạo website căn bản (chưa phải trình độ cao)
  • Mức lương và điều kiện ký Hợp đồng tùy thuộc vào SỐ LẦN ĐẬU bài test (Thỏa thuận trước khi ký Hợp đồng chính thức)
  • Chấm dứt Hợp đồng training ngay khi có kết quả KHÔNG ĐẠT bài test (Trả lương theo số ngày đã tham dự training)

Job skills

Receive career advice

from Headhunter

Recommended Jobs
Salary: $800 - $1,500
Web Development duty for Japanese company. Main Language&skill : HTML、CSS、Javascript、PHP、SQL. Preferable Language&skill:Python、Ruby、Node.js、Go、C#、MongoDB NoSQL
cong ty ViecBonus Client ViecBonus Client Cong viec Web Developer tai Ho Chi Minh City
Ho Chi Minh City
Salary: $400 - $1,500
- Design avatars for Japanese 2D game products. - Design characters for Japanese 2D game products. - Make game setting or UI
cong ty ViecBonus Client ViecBonus Client Cong viec Graphic designer tai Ho Chi Minh City
Ho Chi Minh City
Graphic designer trong linh vuc Computer/IT
Computer/IT
Salary: 10,000,000vnd - 15,000,000vnd
1. Chịu trách nhiệm thực hiện, hướng dẫn, kiểm tra đối với các mẫu thiết kế của các chương trình, sự kiện trên toàn hệ thống (như bandrol, backdrop, cờ phướn, standee, thiệp mời…)Kết hợp với nhân sự phụ trách chính của chương trình để lên kế hoạch thiết (ưu tiên theo thứ tự, thời gian in ấn và chuyển phát (nếu có). Kết hợp với nhân sự phụ trách chính để thiết kế và trình duyệt. Theo dõi tiến độ in ấn. Kiểm tra chất lượng ấn phẩm khi in ra và hướng dẫn (nếu có) đến khi hoàn tất chương trình. 2. Thực hiện các mẫu thiết kế của các ấn phẩm, ấn chỉ cho chương trình khuyến mại/quảng bá của các Chi nhánh, đại lý (như thư ngỏ, tờ rơi, phiếu rút thăm, quảng cáo báo, thiệp chúc mừng…).Nhận thông tin, ý tưởng thiết kế từ các đơn vị (thông qua Phiếu yêu cầu hỗ trợ thiết kế). Kết hợp với phòng/ban nghiệp vụ để lên kế hoạch thiết kế, thời gian hoàn tất. Tư vấn về màu sắc, hình ảnh nhằm chuyên nghiệp hóa ấn phẩm theo định hướng của ngành. Thống nhất về hình ảnh, nội dung cùng nhóm thực hiện, lên thiết kế và trình Lãnh đạo ký duyệt. Theo dõi tiến độ, kiểm tra chất lượng trước và sau khi in ấn. Báo cáo hoàn tất. 3. Thực hiện thiết kế Bản tin cho công tyHọp với BBT Bản tin về thời gian hoàn tất, ý tưởng thiết kế chung hoặc đổi mới (nếu có). Nhận thông tin bài viết từ thư ký Bản tin và thực hiện theo đúng bản kế hoạch cho từng trang. Phối hợp chụp ảnh minh họa bài viết (nếu có). Thiết kế và trình hoàn tất marquette đúng thời hạn. Kiểm tra màu sắc, hình ảnh, nội dung tổng thể của ấn phẩm trước khi in ấn đồng loạt. Chuyển sang đơn vị in ấn và theo dõi, hướng dẫn đơn vị in ấn về số trang, cách ghép trang, màu sắc… đồng thời kiểm tra thành phẩm ngay khi vừa xuất bản để có thể điều chỉnh ngay lập tức những lỗi do bên sản xuất và in ấn gây ra (kiểm tra màu sắc, nội dung, cách cắt xén, lỗi không đều màu, lỗi dơ bẩn…). 4. Tham gia hoặc/và tham mưu cho Lãnh đạo phòng về việc thiết kế các ấn phẩm như Báo cáo thường niên, tài liệu giới thiệu.Tham gia các cuộc họp với bộ phận/đơn vị thực hiện. Nêu ý kiến khách quan cả về tổng thể lẫn chi tiết các thiết kế. Tham mưu, đề xuất về ý tưởng, màu sắc, bố cục. Nêu những phạm húy, những sai sót rất dễ bị mắc phải đối với một công ty chuyên về quảng cáo nhưng chưa chuyên nghiệp lắm đối với quảng cáo cho ngành và cho công ty nói riêng: màu sắc (những màu không được sử dụng), hình ảnh (về bản quyền), font chữ, bố cục, chuẩn thương hiệu…. 5. Đầu mối cập nhật tài liệu thiết kế của Bộ chuẩn thương hiệu theo định kỳ hàng năm.Thiết lập một bộ chuẩn Thương hiệu thật đầy đủ, trình bày thật khoa học để có thể dễ đọc, dễ tìm, dễ tra cứu. Liên hệ các đầu mối, các Phòng ban để có thể cập nhật một cách đầy đủ và chính xác nhất nhằm xây dựng Bộ chuẩn hóa nhận dạng thương hiệu. Lên thiết kế và xuất file một cách khoa học nhằm bảo đảm sau khi ban hành Bộ chuẩn, các CN có thể dễ dàng tự thực hiện được. Thường xuyên kiểm tra, hướng dẫn những CN chưa hiểu rõ về sử dụng Bộ chuẩn thương hiệu. Bảo đảm sự thống nhất nhận dạnh thương hiệu trong toàn hệ thống cho hệ thống. 6. Thiết kế banner website (theo chương trình quảng bá/khai trương/khánh thành của CN …).Kết hợp với nhân viên phụ trách chính để lên kế hoạch thiết kế từng chương trình, sự kiện. Kết hợp với bộ phận Website để có thể đăng tải những thông tin, những sự kiên một cách kịp thời và chính xác nhất. Kết hợp với bộ phận Website để có thể bảo đảm mỗi trang Web sẽ đăng tải đúng nội dung, đúng hình ảnh, đúng kích thước và bảo đảm được dung lượng, độ phân giải…. 7. Tham mưu cho Lãnh đạo phòng khai thác các nguồn hình ảnh/tư liệu phục vụ công tác thiết kế.Luôn cập nhật, nắm bắt những nhu cầu, xu hướng mới nhất về lĩnh vực đồ họa quảng cáo. Tham mưu cho các cấp Lãnh đạo để có thể sử dụng những nguồn hình ảnh một cách hiệu quả nhất đồng thời có thể tiết giảm chi phí một cách thấp nhất . 8. Tham mưu/thiết kế các mẫu quảng cáo chúc mừng (chúc mừng ngày Báo chí/ ngày Doanh nhân việt Nam…). 9. Thiết kế E-card để gửi hệ thống và Khách hàng chúc mừng Tết/ giáng sinh/Sinh nhật CBNV…. 10. Thiết kế hoặc/và tham mưu phối cảnh trang trí mặt tiền Hội sở chào mừng các ngày lễ (như Noel, Tết…). 11. Thực hiện các văn bản lập quy, các công tác liên bộ phận có liên quan đến công tác thiết kế;. 12. Tham gia, phối hợp với đối tác trong việc thực hiện các thiết kế ấn của ấn phẩm Xuân: lịch treo tường, lịch để bàn, sổ tay, túi lộc, túi lì xì, thiệp Xuân, thiệp chúc mừng…Hướng dẫn, bảo đảm tất cả các ấn phẩm đều phải thống nhất với chuẩn nhận dạng thương hiệu trong toàn hệ thống cả về màu sắc lẫn hình ảnh. 13. Định hướng và hỗ trợ công tác chuẩn hóa hệ thống nhận dạng thương hiệu trong các mẫu thiết kế đối với các Đơn vị trên phạm vi toàn hệ thống.Bảo đảm Thương hiệu công ty luôn xuất hiện thống nhất và đúng chuẩn. Bảo đảm rằng các đơn vị, các đối tác sử dụng chính xác logo công ty theo đúng các quy định sử dụng đã ban hành. 14. Định kỳ hàng tháng báo cáo tình hình sưu tầm, nghiên cứu và khảo sát các mẫu thiết kế và xu hướng thiết kế mới. Thường xuyên nghiên cứu, tìm tòi, học hỏi, sưu tầm tất cả những hình ảnh, những phong cách thiết kế mới nhất, hiện đại nhất. Áp dụng những xu hướng thiết kế hiện đại vào trong những thiết kế cho công ty nhằm bảo đảm những thiết kế của công ty mang tính trào lưu và đương đại. 15. Tham gia các công tác liên quan phát triển thương hiệu của công ty.Xây dựng, tham mưu các cấp lãnh đạo về việc củng cố, nâng cao thương hiệu công ty. Định hướng nhằm bảo đảm thương hiệu công ty luôn xuất hiện kịp thời, đúng lúc, đúng vị thế của một DN lớn. 16. Định kỳ hàng tháng (ngày 28), cập nhật các công việc mới được phân công trong tháng vào bảng phân công công việc của mình.Cập nhật tất cả những công việc được phân công và cố gắng hoàn thành tất cả những công việc được giao một cách nhanh nhất và hiệu quả nhất. 17. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
cong ty ViecBonus Client ViecBonus Client Cong viec Graphic Designer tai Ho Chi Minh City
Ho Chi Minh City
Graphic Designer trong linh vuc Real Estate
Real Estate