Bridge Se jobs are recruited

Salary:

$900 - $1,800

Kỹ sư cầu nối (Bridge SE) at Framgia Vietnam Company:

Framgia Vietnam

Framgia Vietnam location Working city:

Ha Noi, Ho Chi Minh City, Da Nang

Framgia Vietnam photo 1 Framgia Vietnam photo 2 Framgia Vietnam photo 3

1. Lương: 900$ - 1800$, thử việc 2 tháng. 2. Trợ cấp: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành. Trợ cấp ăn trưa từ 840.000VND / tháng (40.000VND / ngày làm việc thực tế). Trợ cấp Beauty Care 300.000VND/Tháng với nhân viên nữ ký hợp đồng chính thức. Trợ cấp đi lại từ 210.000 VND~ 630.000VND / tháng (Phụ thuộc vào khoảng cách từ nhà đến Công ty, mức tối thiểu là 10.000VND / ngày làm việc thực tế). Trợ cấp tiếng Nhật, tiếng Anh, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương.). Hỗ trợ phí tham gia Hội thảo ngoài Công ty 100.000 VND / ngày. Khám sức khỏe 1 năm / lần. 3. Thưởng: Lương tháng 13, thực hiện review kết quả công việc, thưởng theo kết quả dự án, xét tăng lương 6 tháng một lần. 4. Các hoạt động:Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, CLB dạy và học tiếng Nhật, tham gia các bữa tiệc, hoạt động ngoại khóa của công ty, etc. Du lịch hàng năm

Framgia Vietnam

Framgia Vietnam date
Establish date:
2012
Framgia Vietnam size
Employee:
300-999
Framgia Vietnam location
Origin:
Japan
Framgia Vietnam field
Business:
Computer/IT
Framgia là Công ty chuyên kinh doanh trong lĩnh vực【 IT ✕ GLOBAL ✕ HR 】.Không chỉ riêng thị trường Nhật Bản, Framgia còn hướng tới mục tiêu vươn ra Châu Á và trở thành Tập đoàn Công nghệ thông tin hàng đầu thế giới với khẩu hiệu「From Asia To The World」.
View detail

Salary:

$1,200 - $2,000

Kỹ sư cầu nối (Bridge SE) at CO-WELL Asia Co., Ltd Company:

CO-WELL Asia Co., Ltd

CO-WELL Asia Co., Ltd location Working city:

Ha Noi

CO-WELL Asia Co., Ltd photo 1 CO-WELL Asia Co., Ltd photo 2 CO-WELL Asia Co., Ltd photo 3

Mức lương khởi điểm $1200-$2000 (Mức lương cạnh tranh, tương xứng với khả năng và kinh nghiệm làm việc). Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ, phúc lợi theo luật lao động và theo quy định của công ty. Bảo hiểm sức khỏe dành cho CBNV. Thưởng: Tháng lương 13 + Thưởng theo hiệu quả công việc 2 lần/năm. Xét tăng lương: 02 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa. Nghỉ ngày sinh nhật hưởng lương trong tháng. Chế độ nghỉ mát hàng năm

CO-WELL Asia Co., Ltd

CO-WELL Asia Co., Ltd date
Establish date:
Updating
CO-WELL Asia Co., Ltd size
Employee:
100-299
CO-WELL Asia Co., Ltd location
Origin:
Japan
CO-WELL Asia Co., Ltd field
Business:
Computer/IT
CO-WELL là một tập đoàn đa quốc gia hoạt động trong lĩnh vực gia công phần mềm, chính thức khởi nghiệp từ tháng 8/2007 tại Nhật Bản. Năm 2011, nhận thấy những tiềm năng nổi bật của thị trường CNTT mới nổi tại Việt Nam, CO-WELL đã mạnh dạn đầu tư và xây dựng trung tâm phát triển độc lập tại Hà Nội, với 5 thành viên n...
View detail

Salary:

$1,000 - $1,500

Bridge SE (Project Manager) at ViecBonus Client Company:

ViecBonus Client

ViecBonus Client location Working city:

Ha Noi

Interpret among Vietnamese and Japanese staffs. Translate on instruction from Vietnamese to Japanese. Skype talk with Japanese clients. Project management (report, schedule and plan). Working hours: 8 hours. Working place: Cau Giay District, HanoiExperiences: 2-4 years (PM experience is preferable). Age: 25-35 years old. Skills: Javascript, PHP (most important), Android (Front-end / back-end), iOS. Languages: N3 Japanese, English (Writing / Reading)

ViecBonus Client

With a clear vision and passionate young workforce we have created a family atmosphere which fosters innovation and allows us to strive for technological perfection.
View detail
[Hot] viec lam BrSE
Ask Consultant

Salary:

$800 - $1,600

BrSE at ViecBonus Client Company:

ViecBonus Client

ViecBonus Client location Working city:

Ha Noi

■Bridge System Engineer for Offshore Software development of Japanese company. 1.Communicator between Japan side & offshore side. 2.Translate the real meaning &intention of Business requirements document(BRD)&Specification for the Engineering team , for processing to Specific Design. 3.Quality,deadline & specification Management. 4.Understanding accurately of the requirement from Headquarter in Japan. 5.Definition of the quality that should be achieved in offshore-side ,then get the agreement with Headquarter in Japan. 6.Preparation&adjustment of the way that how to tell the agreed topic to developer. 1. 日本とオフショアとのコミュニケーター役 2. 要件定義書や仕様書をかみ砕いて実装設計に落とし込む 3. 期日・仕様・品質の観点でのマネジメント. 4. 日本の要求を正確に把握する. 5. オフショアが達成すべき品質を定義し、日本と合意を得る6. 合意した内容を開発者に伝える手段を整える

ViecBonus Client

This is recruitment is confidential. We will give you more information after your application.
View detail

Receive career advice

from Headhunter